Toplantının açılışında Rektör Prof. Dr. Erdal Çelik, "İnovatif ve Futuristik Yaklaşımlarıyla Türkiye Yüzyılında Yeni Nesil Üniversite Vizyonu" başlıklı kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Çelik, üniversitenin kurumsal gelişimini hızlandıracak politika ve stratejik yaklaşımları detaylandırarak, etkin ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışının temel taşlarını anlattı.
"Veriye Dayalı Karar Alma Mekanizmaları Güçleniyor"
Sunumunda üniversite yönetişim politikası ve kurumsal işleyiş ilkelerine vurgu yapan Rektör Çelik, tüm fiziksel ve dijital kaynakların planlı ve verimli kullanımını hedefleyen varlık yönetim sistemi politikası hakkında bilgi verdi. Kurumsal kalite kültürünün geliştirilmesi amacıyla Six Sigma, Lean Manufacturing ve yalın eğitim yaklaşımlarının süreç yönetimine entegrasyonunun önemine dikkat çeken Çelik, veriye dayalı karar alma mekanizmalarının güçlendirilmesi için istatistiksel modelleme yöntemlerinin uygulanacağını belirtti.
"Yüksek Hacimli Stratejik Projeler Hayata Geçirilecek"
Bilim ve teknoloji odaklı kalkınmayı destekleyecek yüksek hacimli stratejik projelerin hayata geçirilmesinin üniversitenin gelişiminde kilit rol oynayacağını ifade eden Çelik, yapay zeka tabanlı uygulamaların üniversite yönetimi ve eğitim süreçlerinde yaygınlaştırılacağını müjdeledi.
E-üniversite ve dijital dönüşüm politikası kapsamında dijital altyapının güçlendirilmesi ve çevrim içi hizmetlerin geliştirilmesine yönelik çalışmalar hakkında da değerlendirmelerde bulunan Rektör Çelik, YÖK parametreleri ve YÖKAK süreçlerinin yükseköğretimde kalite güvencesi açısından önemine dikkat çekti.
Öğrencilerden Yoğun İlgi
Sunumun ardından öğrencilerden gelen soruları içtenlikle cevaplayan Rektör Çelik, kalite elçisi öğrencilerle üniversitenin gelecek vizyonuna ilişkin fikir alışverişinde bulundu. Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği toplantı, üniversitenin gelecek hedefleri ve yenilikçi yaklaşımlarıyla Bingöl'de eğitimde yeni bir dönemin habercisi oldu.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.